本报讯 6月28日晚8:00，岳阳市南湖宾馆3号会议室，灯火通明、座无虚席，金达雅陶瓷员工以及参加金达雅联谊会的全国经销商、湖南天欣集团王五星、童垸林、严伟香、黄戴荣、吕新保、陈陆龙、李新玖等高层领导和集团各子公司员工1500余人,一起培训和学习。

       本次培训由湖南天欣陶瓷集团主办，其子公司岳阳市金达雅陶瓷有限公司具体承办的一次高规格主题培养。主题是：塑造阳光心态，创造你的未来！主讲师：中国家居建材业资深专家、和君高级讲徐寅老师；助教苏萌老师。

       主题课程：巨大的投影屏幕上，一只雄鹰在高高飞翔，讲师登台：鹰40岁时，蜕变而重获新生，面对事业发展困境，面对竞争无计可施的被动局面，面对生意不稳定或可持续增长不快时，你将墨守成规，还是浴火重生？

       整个课程从《一个老板的故事》马云的创业史开始，从1999年2月2日，马云在自己家里召开全体员工（其实就那么几个抱着怀疑和观望的人）大会开始，主讲师生动、具体的案例讲解，从而引导出：如何正本清源，增强经销商对厂家的信心和忠诚度；如何增强经销商区域市场操盘和终端的渠道建设能力；如何使经销商建立规范的公司化运营和管理能力；如何增强业务团队职业化素养，沟通和服务经销商的能力等一系列的问题和典型的案例，员工受益匪浅。

       为与时俱进、打造创新型企业，岳阳市金达雅陶瓷有限公司及其湖南天欣陶瓷集团历年来非常重视企业文化建设、员工的学习培训和励智工作，先后成功举办《成功从优秀员工做起》、《面对面顾问式销售》、《核心团队竞争力的打造》等18场3000多人次的大型公开培训课。

       企业是树，文化是根，根深才能叶茂。2007年11月8日，湖南天欣集团耗时一年多修建的科教大楼员工培训室、电视影碟娱乐室正式对员工开放，标志着天欣陶瓷"科教兴司、文化先行"战略进入全新领域，成为陶瓷行业人才培训战略的发端。这所占地3000多平方米、能同时容纳500人学习的企业大课堂。天欣培训基地设有培训学习室及岳阳市建筑陶瓷工程技术研究中心面向公司生产、销售、管理等所有员工，提供面授培训学习。湖南省建筑陶瓷产品及原材料质量监督检验中心亦在此挂牌成立。员工工作之余有了更为广阔的学习空间和培训的机会。湖南天欣陶瓷集团利用与湖南大学材料科学与工程学院签约合作建立的陶瓷研究所这个平台，让员工养成"学习就是工作，工作也是学习"新的行为文化理念。积极采取"走出去与请进来"的方式，选送优秀员工到各高等院校进行学习深造成；邀请专家、学者来公司授课，面对面的交流和学习。

       同时，班组、科室根据各自的需求，开展形式多样的文体学习活动，定期举办职工运动会和各种劳动知识大比赛，极大地丰富了员工文化生活，加速企业的升级换代，深受员工喜爱，在凝聚人心、增长智慧、促进发展、强化管控、提升效益、优化形象等方面取得了良好的成效。    

▲培训学习的主会场

▲培训讲师徐寅老师做主题演讲！ 

▲金达雅陶瓷总经理黄戴荣作培训动员讲话！